2017郑州大学体育学院招聘高层次人才21人公告(
来源:未知    发布时间:2018-01-01   次浏览   大小:  16px  14px  12px
(3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:进行查询认证,打

  (3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:进行查询认证,打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告;

  (4)留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单、护照;

  资格审查:资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注学院网站公告和通知(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。

  考试在省人社厅、省体育局指导下,由郑州大学体育学院具体组织实施。应聘者通过资格审查后直接进入面试环节。面试满分100分,面试成绩为考试总成绩。内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等,面试采取试讲等方式进行,面试全程录音录像,整场面试结束现场公布成绩,并及时在学校网站发布。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

  体检工作由郑州大学体育学院组织实施,体检人员根据面试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在郑州大学体育学院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格管理办公室关于印发〈资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由郑州大学体育学院对其思想表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省体育局,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定和学院高层次人员引进和管理办法执行。

  考核招聘工作严格执行河南省考核招聘工作相关规定和纪律,接受省人力资源和社会保障厅和省体育局指导和监督。对违反招聘纪律的人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理,保证考核招聘工作的公开、公平、公正。